阿里高管:AI是女性创业就业的黄金年代
9月23日消息,阿里9月22日,高管第五届云栖大会女性论坛“看见她的女性年代无限可能”在杭州举行。本次论坛由阿里巴巴集团妇联、创业半暖公益主办,黄金围绕 “看见‘她’的阿里无限可能” 主题,聚焦AI时代下女性的高管职业发展与身心健康议题。
阿里巴巴集团公共事务总裁、女性年代阿里巴巴集团妇联主席、创业半暖公益发起人闻佳表示,黄金在AI尚未普及之时,阿里互联网时代就已经是高管女性创业就业的黄金时代;
而随着AI时代到来,闻佳认为“我觉得AI时代是女性年代女性创业就业的黄金时代。因为我发觉AI几乎能够完美的创业做到女性能力之外的一切功能。而每一次生产力的黄金进步,其实都是女性的能力的释放的一个巨大的机会。”
不过,在联合国妇女署中国办公室代理代表王楚乔看来,性别平等还有漫漫长路,而AI即是加速器也是风险源。
他表示,约44%的AI系统存在算法偏见,女性也面临更高的自动化替代风险。他呼吁企业加入《赋权予妇女原则》,通过共同设计、参与研究,利用AI消除偏见、促进性别平等。
与此同时,新机遇也伴随着新焦虑。“技术在狂奔,心要跟上。”闻佳认为,女性需要外在力量与内在力量的双重支撑,外在力量是技术和时代环境,内在力量则是心理韧性与自信。
“一个女性只要足够自信、能面对一切困难和挑战。她的闪闪发光,不仅照亮自己,还照亮身边的人。”在她看来,在AI时代,人与人之间的真实链接和面对面的交流对于自我觉察也至关重要。
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